29日，深圳相关部门对一些发现有重大刑事犯罪前科，吸毒前科，肇事肇祸精神病人的网络约车司机被要求在4月10日前进行清退处理，在4月2日前也要对将近30万台的异地网约车进行清退。

这件事情引起了媒体，市民和网友的注意，大部分认为这样对于这类相关人员不利于社会的融入，人大代表田子军认为：相关行为变相的侵害了人家公民公平就业的权利。

作为青岛租车公司当中的一名小编；深深感受到来自社会的“恶意”，不应该去特意针对“特殊”人群；其实在于租车行业根本的应该是租车公司内部的监管方式和管理模式；只要一家租车公司内部的制度和制约都是合理状态，那就没有相关的租车危害可寻。

相关称：根据法律上的相关规定，不能法外施暴；也不能对其进行约谈干涉就业。如就业人员有前科的话，应向应聘单位如实提供范围证明，而相关单位也不能以有“前科”而拒绝收入。

对于拥有模范的管理制度和用人制度的青岛租车公司，相信公司认可的是实力和现在人的品质，而不是因一件事或有“前科”而去低估和诋毁一个人。

青岛租车公司对待任何一位员工和租车司机，都会一视同仁，也希望在社会上，对待已经改过自新的人们希望的前程。